根据工作需要，中国地质调查局西宁自然资源综合调查中心（以下简称西宁中心）现面向中国地质调查局局属单位交流选调工作人员，有关事宜公告如下：
（一）坚决拥护党的路线方针政策，遵纪守法、品行端正；
（二）热爱地质调查事业，具备较强的事业心和责任感，爱岗敬业，具有良好的奉献精神和团队协作精神；
（三）具备与选调岗位相匹配的专业、技能，以及履行岗位职责所需的身体、心理素质；
（五）迁移户口的人员，应符合驻地关于聘用或调动外地户籍人员的相关规定。
西宁中心计划交流选调5个岗位，共6人。（交流选调岗位信息详见附件1）
（一）发布公告与报名。报名时间自公告发布之日起至10月17日止。在报名期限内，报名人员填写《交流选调人员报名登记表》（详见附件2），经所在单位审核同意加盖公章后，与相关报名材料（学历学位证明、主要业绩成果证明、职务职称证明、本人户籍证明等）压缩到一个文件夹（文件名称为岗位+姓名+单位），发送至西宁中心报名邮箱（xncenter@163.com）。
（二）资格审查。由西宁中心严格按照政策规定和选调条件对报名人员进行资格审查，准确把握审查标准，不得随意放宽或收窄报名资格条件。
（三）面试。由西宁中心成立面试考官组，对通过资格审查人员进行面试。
（四）确定考察对象。根据面试结果，由西宁中心党委集体研究确定考察对象。需要履行回避审批手续的，应当在确定考察对象环节按程序报局人事教育部审批。
（五）考察与体检。由西宁中心选派人员到考察对象所在单位进行考察，并参照公务员录用体检标准组织体检。
（六）确定拟选调人员。由西宁中心党委根据考察和体检情况，集体研究确定最终拟选调人选。
（七）公示。在局门户网站、选调单位门户网站和拟选调人员所在单位门户网站，公示拟选调人员基本情况，公示时间不少于7个工作日。
（八）办理聘用手续。经公示无异议，按规定签订聘用合同、办理调动手续，并报局人事教育部备案。
（一）交流选调工作从严执行回避制度。与用人单位领导人员具有夫妻关系、直系血亲关系的人员，原则上不得选调到该用人单位工作。与用人单位领导人员具有三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系以及需要回避的其他亲属关系人员，经局人事教育部审批后，方可交流选调到该用人单位工作。
（二）报名人员提交的信息材料应确保真实、准确，未认真填报造成信息不全、有误的，由报名人员承担责任。凡弄虚作假者，一经查实，将被取消报名资格。
（三）工资待遇按国家有关规定和选调单位绩效工资分配办法执行。
（四）请关注局、指挥中心及西宁中心门户网站，及时掌握有关信息。
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